媒体透露消息：最近，当中石化的党组织批准旗下基层员工工资普涨300多元时，中石化内部员工笑称“只是补贴了一点柴米油盐的钱”。
　　消息传出，垄断国有企业本来就高的工资，现在又首先涨钱，并且，据《中国经营报》报道，由于中石化的示范作用，其它垄断企业，包括中石油、电信行业、电力行业等，都在比照着制定方案涨工资。这种情况，立即招惹来了众多非议。
　　垄断央企该不该涨工资？涨工资该由谁说了算？垄断企业涨工资，其它企业该不该涨？该涨多少？
　　据笔者所知，（从网上的反映来看也是如此）一段时间以来，部分企业职工和企业离退休人员意见很多，认为和国家机关公务员相比，差距太大，不合理。这个意见基本上是正确的。但所谓“企业”，效益有好坏。既有垄断赢利企业，也有中小亏损（破产）企业。实际上亏损企业和赢利企业相比，差距更大，更不合理。
中石油凭什么涨工资？这是人们在得到消息后普遍提出的问题。
　　笔者以为，有关职能部门应该管一管这个事。地区、行业、部门之间，差距不宜过大。差距过大，容易造成不和谐的气氛。

　　2008-1-26